2021年影响报告
洛约拉玛丽蒙特大学
对话:院长米歇尔. 年轻,Ph值.D.

“重要的是,我们要积极应对和缓解Covid-19造成的创伤. 我们必须利用这一机会,将学校和其他教育社区重新设想为使所有学生受益的完全公平的空间, 他们的家庭, 以及为他们服务的教育工作者.”
影响的故事
SOE启动有色人种领导项目

加州公立学校超过60%的学生是黑人或拉丁裔, 但只有20%的学校管理者反映了这些人口特征. 为了解决这一短缺问题, LMU教育学院学校领导及行政学院(伊斯拉)去年夏天为有抱负的有色人种校长推出了一个奖学金项目, 与非营利组织Diversity in 领导 Institute (DLI). 这个项目是由小曼纽尔·庞塞构思的. M.A. ’09, Ed.D. 13年,伊斯拉董事,DLI创始人兼校友Laura McGowan-Robinson Ed.D. ’16. 我们很高兴地欢迎这18位有才华的候选人加入我们的平等教育社区.
第一行,l-r: 罗伯特·埃尔南德斯, 娜塔莉·加西亚, 迈克尔Gebreslassie, Aumornai爱丁堡, 爱德华Garnica, Alejandra Orozco Alvarado
中间行, l-r: Tanisha加勒特, Tyjun麦克, 阿西亚礼拜堂Wuorenmaa, 灰Carera-Henry, Abel Guzman Domenech, 艾琳Hartfield
底下一行, l-r: David R. Blanco, Raquel Huerta, Filiberto Chávez-Guerrero, Elena Julia Martyn, Arthur Lee Harris Jr.,汉娜·博森格
校友投票为洛杉矶学生接种疫苗

2021年9月9日, 洛杉矶联合学区该校教育委员会的七名成员中有三人是该校的校友 LMU教育学院-一致投票要求所有符合条件的学生接种COVID-19疫苗. 洛杉矶大学是全美第二大学区, 服务于650多名不同的人口,000名学生. “为了战胜疫情, 我们必须共同关注最新的科学成果,优先考虑公共卫生,LMU SOE院长米歇尔·D. 年轻的. “这一决定保护了学生, 老师, 和工作人员, 并展示了我们作为一个社区引以为豪的以人为本的价值观.”
从左到右: 凯利Gonez M.A. 1313年,洛杉矶大学历史上最年轻的女性董事会主席; Melvoin尼克 M.A. ’10, 向LAUSD board vice president; and Tanya Ortiz Franklin M.A. 07年,董事会成员
琳达·蒂尔曼被任命为杰出客座教授

Dr. 琳达·蒂尔曼,教育领导力退休教授 UNC-Chapel山 也是全国知名的多元化学者, 股本, 教育的包容性(DEI), 加入了LMU教育学院的博士课程 促进社会公正的教育领导 2021年秋季成为杰出的客座教授.
除了教授博士生课程, 她正在主持几场免费研讨会, 支持学校的 多样性行动委员会, 并协助SOE招募永久学者来领导其博士项目, 在2021年增加了一个全虚拟Ed.D. option.
蒂尔曼最近被授予由大学教育管理委员会(UCEA). 的 琳达C. 蒂尔曼多样性勇敢贡献奖, 股本, 《2019 乐动体育-app下载 所有版权》一书颂扬了她多产的职业生涯和对教育领导领域多样性的重大贡献.
媒体中的SOE

“选举暴力威胁的主要目的是恐吓和阻止有色人种选民在投票过程中发出他们的声音.”
—威廉•佩雷斯 教育领导力教授兼多元化学院副院长, 股本, 和包容, 在选举暴力中幸存下来的拉丁裔移民对11月11日的大选感到焦虑. 3rd,” 洛杉矶时报2020年10月28日

“从心理健康的角度来看,即将到来的奥运会代表着最具挑战性的环境,来自全球各地的运动员将被要求参加比赛.”
—威廉Parham他说:“奥运选手们大声疾呼自己的心理健康面临挑战. 我们应该倾听。” 华盛顿邮报2021年6月19日

“(最高法院的裁决)为他们如何定义和规范校外言论留下了很大的空间. 把精确的描述留给以后的案例并不是很有帮助.”
—玛莎·麦卡锡, 校长教育法教授, “教育工作者在最高法院对学生言论自由的裁决中寻找指引,” 教育周2021年6月23日

“教会和学校一直在决定强调什么,他们的价值观是什么. 信奉一种宗教的人并不遵守每一条成文的规则.”
—艾米丽·费雪, 学校心理学教授, "郊区天主教学校性别代词冲突, 同性婚姻凸显教会和信徒之间的紧张关系,” 芝加哥论坛报2021年9月30日
排名和荣誉

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#10 在加州所有的乐动体育App下载-app下载中
学生种族
- 亚太岛民8%
- 黑人或非裔美国人7%
- 西班牙裔或拉丁裔50%
- 两个或两个以上的种族占3%
- 白色的26%
- 其他6%
教师种族
- 亚太岛民12%
- 黑人或非裔美国人占6%
- 西班牙裔或拉丁裔43%
- 两个或两个以上的种族占3%
- 白色的33%
- 其他3%
员工人数
1,041 全部的学生
57 ED.D. 学生
37 全职教师
13 平均班级人数
30% ED.D. 入学率
事实:中心和合作伙伴

12,000+
由
数字教育和领导力创新学院

183
我们的教师预备项目为合作学校提供服务

498
我们英语学习者公平中心的证书获得者
学位授予

14 ED.D. 度
450 M.A. 度
教师的成就

15
书

17
州和国家官员

20
的演讲

22
期刊文章
奖学金及助学金

$20.7M
奖学金和
为学生提供的资助

$16,010
每名学生平均奖励

88%
所有学生收到的
奖学金及资助
研究、资助和奖项

$9.03M 在2020-21年的新奖项中
55 资助项目
值得注意的补助金和合同